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关于公开竞聘公司管理岗位的通知

发布日期:2018-07-09 15:20:06    浏览量:...

六排水〔2018〕73号

关于公开竞聘公司管理岗位的通知

 

公司各部门:

为理顺部门职责,规范管理,实现公司发展目标,经公司党支部委员会、经理办公会研究,并报市城管局党组批准,公司决定公开竞聘部门管理岗位人员,现就有关问题通知如下:

一、基本原则

1.德才兼备、择优聘任的原则。坚持选拔任用思想政治成熟、会学习、会谋事、会干事、会成事,具有开拓创新精神的优秀人才。

2.公开、公平、公正的原则。引入竞争激励机制,坚持平等竞争,重能力、重实绩、重贡献,宁缺毋滥。

二、竞聘的条件

1.拥护党的领导,思想政治成熟,积极进取,遵纪守法

2.熟悉竞聘职位相关法律、政策法规,具有应聘职位相关管理工作经验,取得相关职业资格的优先。

3.具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质,思维敏捷,具有较强的语言和文字表达能力,协调、组织、沟通能力突出。

4.2017年年度考核平均分以上的员工方可报名竞聘。

三、竞聘职位及具体要求(见附表)

四、竞聘范围

公司内部员工公开竞聘。

五、竞聘程序

1.竞聘人报名(2018年7月10日至2018年7月15日):竞聘人填写《六安市bet36排水公司竞聘人员登记表》,提交人教监察室进行审核,一人限报一岗。

2.竞聘人选确定:行政部对报名人员资格进行初审汇总后报经理办公会研究决定。

3.笔试:竞聘人参加公司组织的统一笔试,笔试分占总分值的40%。

4.面试:按要求回答评委提出的有关问题,现场打分评定,由评议小组进行无记名评议,面试分占总分值的60%。

5.竞聘职位候选人确定:笔试加面试成绩达线者,提交公司党支部委员会、经理办公会最终确定竞聘职位候选人。

6.公示:对决定聘任的候选竞聘人在全公司范围内实行任前公示,广泛听取意见,公示期为5天。

7.聘任:对经过竞聘新提拔的管理岗位人选,实行一年试用期,试用期满经考核胜任者,正式聘任。

附件 1.六安市bet36排水公司公开竞聘职位表

       2.六安市bet36排水公司竞聘人员登记表

2018年7月9日

附表1

六安市bet36排水公司公开竞聘职位表

 

序号

竞聘部门

职  位

职数

具体要求

1

行政部

档案室

主任

1

3年及以上班组长、助理工作经历,以及文科类本科及以上学历或中级职称

档案室副主任

1

文科类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

人教监察室副主任

1

文科类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

部长助理

1

文科类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

2

安全工程技术部

部长助理

1

理工类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

3

污水处理管理处

办公室

主任助理

1

理工类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

4

管网

分公司

经理助理

1

理工类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

5

水质

监测站

副站长

1

3年及以上班组长、助理工作经历,理工类本科及以上学历或给排水中级工程师(水质检验)

6

城北

污水厂

厂长助理

1

理工类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

7

凤凰桥

污水厂

厂长助理

1

理工类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

8

东部新城污水厂

厂长助理

1

理工类本科及以上学历或本专业助工级别或本岗位5年及以上工作经验

附表2

六安市bet36排水公司竞聘人员登记表

姓   名

性  别

出  生

年  月

婚姻状况

民  族

毕  业

院  校

学   历

现职务

拟竞聘

岗  位

工作经历

培训经历

技术专长

奖惩情况

备   注



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